3月26日下午，副校长迟沂军一行来我院调研就业工作推进情况。 学院领导班子成员参加了此次调研。

我院对2021届毕业生就业工作的进展情况、毕业生就业去向落实情况、工作中存在的现实困难及针对性开展的工作举措进行了汇报。

在听取学院汇报后，迟沂军指出，2021年就业工作压力依然很大，各学院要高度重视就业工作，一是要严格落实“一把手”工程，充分调动各种资源，全员、全年、全方位抓就业；二是就业工作要抓早，早行动、早引导、早签约，抓住三、四月份求职黄金期，推动毕业生早就业，减少“慢就业”现象；三是要落实就业工作经费，设立就业指导经费，不低于各学院包干经费总额的2%，为就业工作开展提供经费保障，推动毕业生更充分、更高质量就业。

我院表示，要认真落实学校对就业工作的要求，结合学校年度工作要点，开拓工作思路，创新工作举措，全力以赴完成2021年就业工作目标。